Lerncenter Angebot
Lohnbuchhaltung – Grundlagen
Jeder Betrieb, egal welcher Größe, der Mitarbeiter beschäftigt, muss sich mit den Anforderungen einer Lohnbuchhaltung und Gehaltsbuchhaltung auseinandersetzen. Auch wenn die Abrechnung der Löhne und Gehälter für Arbeitnehmer an externe Dienstleistungen ausgelagert wird, bleiben doch wichtige Aufgaben im Betrieb selbst. Selbständige bzw. Unternehmen sind für die korrekte Abrechnung der Arbeitsverhältnisse verantwortlich.
Die Stammdatenpflege für Mitarbeiter
Zu den wichtigsten Daten, die für die Lohnbuchhaltung erfasst werden müssen, gehören neben den Adressangaben die Bankverbindungen, die steuerlichen Angaben für das Arbeitsverhältnis sowie die vereinbarten Löhne und Gehälter.
Unser Angebot eignet sich für alle, die eine Bürotätigkeit mit buchhalterischem Schwerpunkt aufnehmen möchten.
Ziel und Abschlüsse
- Bürotätigkeit in Wirtschaftsbetrieben oder in der Verwaltung
- Interner Abschlusstest
- cbm-Zeugnis
Das passt dazu! Bringen Sie Ihre Computerkenntnisse zusätzlich mit dem ICDL® auf ein international anerkanntes Niveau.
Der ICDL Workforce ist das weltweite Zentralabitur für digitale Fertigkeiten
ICDL Workforce Base
Computer & Online Essentials
Textverarbeitung
Tabellenkalkulation
Präsentation
Die ICDL Familie
In dem Modul Computer & Online Essentials werden grundlegende Konzepte und Fertigkeiten zu Dateiverwaltung, Netzwerken, Onlinekommunikation und -information sowie IT-Sicherheit vermittelt.
Die Office-Anwendungen werden in den Modulen Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen vermittelt. Sie alle sind ein wesentlicher Bestandteil der Berufswelt.
ICDL Workforce
Digitale Zusammenarbeit
Datenschutz
IT-Sicherheit
Der Umgang mit Online-Anwendungen, die ein gemeinsames Arbeiten an Dokumenten und Projekten weltweit ermöglichen, ist heute nicht mehr wegzudenken. Das Modul Digitale Zusammenarbeit Grundlagen vermittelt hier die notwendigen Kompetenzen.
Die Module IT-Sicherheit und Datenschutz bilden die grundlegenden Voraussetzungen, um im betrieblichen Umfeld Fragen des Urheberrechts und der IT-kritischen Sicherheits- und Infrastruktur einschätzen zu können sowie sensibler und besser mit branchenspezifischen Software-Lösungen zurechtzukommen.
Inhalte
- Aufbau einer Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerliche Abzüge, Steuerklassen, Steuervergünstigungen für Kinder
- Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag (SolZ)
- Sozialversicherung mit Beitragsnachweis & Bemessungsgrenzen
- Beiträge Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Beitragssätze aktuell
- Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitsgebers
- Lohnkonto und Lohnjournal
- Lohnsteueranmeldung
- Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Umlageverfahren)
- Insolvenzgeldumlage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freibeträge auf der Lohnsteuerkarte
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Neueintritt eines Arbeitnehmers
- Urlaubsgeld
- Firmenwagen
- Pauschalisierung von Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Abrechnung geringfügig Beschäftigter
- Mutterschutz und Mutterschaftsgeld
- Abrechnung von Auszubildenden
- Austritt eines Arbeitnehmers
- Förderung der Altersvorsorge & betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Lohnsteuerjahresausgleich
- Jahresabschlussarbeiten und Jahresmeldung Berufsgenossenschaft
- Aufgaben des Arbeitgebers im Rahmen der Lohn- und
- Gehaltsabrechnung
Ablauf & Dauer
- Unterricht in der Gruppe mit Trainerteam vor Ort
- 20 Tage in Vollzeit
- 27 Tage in Teilzeit
- Lerncenter Modul
Preis
- 1.296,00 € (umsatzsteuerbefreit gem. § 4.21 UStG) in Teilzeit
- 1.280,00 € (umsatzsteuerbefreit gem. § 4.21 UStG) in Vollzeit
Sprechen Sie mit uns: Förderung und Ratenzahlung sind möglich!
Maßnahmenummer
214/420/2020 (Vollzeit), 214/397/2020 (Teilzeit)
Zugangsvoraussetzung
- sicherer Umgang mit MS Windows und dem Internet
- Kenntnisse des fachbezogenen Rechnens und Excel-Kenntnisse sind empfehlenswert
