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„Ich sehe was, was Du nicht sagst.“

Das Leben kann gar nicht immer geradeaus gehen – auch beruflich nicht. Und hier bietet sich die Chance zur Entwicklung beruflicher Lebensziele und der Persönlichkeit.
Es gibt viele Situationen bei der Gestaltung des eigenen Werdegangs, in denen ein Coaching nützlich sein kann, um Klarheit zu bringen,- beginnend mit einer Potenzialanalyse bis hin zu Planung und Umsetzung nächster Schritte.

Ihr Jobcoaching kann auch ONLINE stattfinden!

Unser Jobcoaching Flyer für Sie!

Jobcoaching für Immigrantinnen und Immigranten!
Bewerbungsvideo

Zukunft braucht Visionen! Visionen brauchen Klarheit! Klarheit braucht Optionen! Optionen entstehen durch Expertise, Gespräche und zielführende Sichtweisen.
Individuelles Jobcoaching bei cbm setzt genau hier an: bei Ihnen persönlich– dort, wo alles beginnt!

Individuelles Jobcoaching

Maßnahmenummern:
Module 1-4, Modul 6 | 214/33/22
Modul 5 | 214/193/22

förderfähig über Arbeitsagentur, Jobcenter, DRV, BFD

Kosten pro Job-Coaching-Stunde (45 Min.) betragen für Selbstzahlende 71,96 € (USt.-befreit).

Modul 1:

Individuelles Job-Coaching: Von Potenzialanalyse bis Vorstellungsgespräch

Je nach Bedarf mit individuellen Schwerpunkten, insbesondere:

Potenzialanalyse:

  • berufliche Qualifikationen, Kompetenzen, Leistungen und Erfolge analysieren
  • berufliche Ziele und Realisierungschancen erarbeiten (Aufgabenbereiche, Branchen, Arbeitgeber, Selbstständigkeit)
  • Alternative Selbstständigkeit
    Eva Schadeck | Jobcoaching bei cbm Bremen
    Eva Schadeck: Coach bei cbm Bremen

    Jeder Mensch ist einzigartig und sollte den eigenen Weg selbstbewusst gehen!

    Eva Schadeck

    Medien und Suchstrategien für den Arbeitsmarkt:

    • passende Job-Angebote finden 
    • Online-Jobbörsen, Printmedien
    • (Online-) Netzwerken, u.a. Xing und LinkedIn
    • Initiativbewerbungen
    • Personalvermittler/ Headhunter/ Zeitarbeit

    Optimierung der Bewerbungsunterlagen:

    • Personalisierung der Unterlagen bezogen auf die eigenen beruflichen Ziele, Kompetenzen und Eigenschaften
    • Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Qualifikationsprofil, Kompetenzprofil zusammenstellen und gestalten
    • Umgang mit beruflichen Auszeiten, Familienzeiten und anderen Lücken im Lebenslauf
    • Online-Bewerbung und -Formulare
    • Kurzbewerbung
    • Bewerben im Ausland
    • Erstellung englischsprachiger Bewerbungsunterlagen
    Eva Schadeck | Jobcoaching bei cbm Bremen
    Birgit Wolters: Coach bei cbm Bremen

    Überzeugende Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess:

    • Erarbeitung einer überzeugenden Selbstpräsentation für das
      Vorstellungsgespräch
    • Umgang mit schwierigen oder „unangenehmen“ Fragen
    • Auftritt in Online-Netzwerken
    • Telefonate mit Personalentscheidenden und Kontakt zu Personalberatern und  -Vermittlern
    • Simulation von Gesprächssituationen, auf Wunsch inklusive Videoanalyse
    • Simulation von Online-Vorstellungsgesprächen über Videokonferenz
    • Verhandlungssituationen (Gehalt, zusätzliche Benefits)
    • (Online-)Assessment-Center: Ziele, Ablauf, Vorbereitung auf mögliche Aufgaben
    • Self-Branding als Karrierefaktor
    • Strategien zur Umsetzung eines eigenständigen Markenprofils
    Eva Schadeck | Jobcoaching bei cbm Bremen
    Dr. Iris Wenck: Coach bei cbm Bremen

    Ökonomie ist kein Selbstzweck. Das Zusammenwirken von Business-Logik und Psycho-Logik ist der Schlüssel zum besseren Wirtschaften und Leben.

    Dr. Iris Wenck

    Modul 2:

    Selbstsicherheit und Ausstrahlung im Beruf über Kommunikation und Sprechstimme

    • Selbstbewusste und authentische Gestaltung von Kommunikation über Stimme, Körper und Atem
    • Entwicklung eines überzeugenden, lebendigen und tragfähigen Stimmklangs
    • Körperbewusstsein, Körpersprache und stimmlich-körperliche Präsenz
    • Kommunikationsfluss im Bewerbungs- und Arbeitskontext
    • den roten Faden behalten: konstruktiver Umgang mit Lampenfieber, Nervosität und Angst
    • Verbesserung des Sprachstils und der Aussprache bei Akzenten und Dialekten
    • souveräne Präsenz am Telefon, in Vorstellungsgesprächen, bei Präsentationen und in Meetings

    Modul 3:

    Bewerbungsvideo: Originelle Ergänzung der klassischen Bewerbungsunterlagen

    • professionelle Unterstützung von der Idee bis zum fertigen Bewerbungsvideo
    • Entwicklung eines individuellen Drehbuchs und von Texten
    • abgestimmte Kleidung und passendes Styling
    • professionelles Auftreten, Sprechen und Präsentieren vor der Kamera
    • passende Wahl des Drehorts, professionelles Equipment für Licht, Ton und Video

    • Resultat: fertige Videodatei (ein bis zwei Minuten) und Strategie zur Verwendung für Bewerbungen

    Voraussetzungen für ein Bewerbungsvideo: Klarheit über Potenziale, Stärken und berufliche Ziele; professionelle Bewerbungsunterlagen liegen vor.

    Modul 4:

    Stabilisierung und Stärkung im Bewerbungsprozess

    • Kräfte mobilisieren nach erfolglosen Bewerbungen
    • Aktivierung und Erweiterung der eigenen Ressourcen zur Bewältigung negativer Ereignisse und Versagensängste für den nachhaltigen beruflichen Wiedereinstieg und den beruflichen Alltag
    • Zugang und Stärkung gesunderhaltender Kraftquellen im Beruf
    • Umgang mit erlebtem Mobbing
    • Burn-out-Prophylaxe
    • Stärkung der eigenen Resilienz und Verbesserung des Umgangs mit Veränderungen in der Arbeitswelt (z.B. Digitalisierung, Home Office, Arbeitsstrukturen)
    • Strategien zur Erreichung und zum Erhalt der Lebensbalance (u.a. Beruf, Familie, eigene Bedürfnisse)
    Peter Salziger | Jobcoach bei cbm Bremen
    Wir sind gerne für Sie und Ihre indivduellen Ansprüche da.

    Modul 5:

    Gründungscoaching: Planung, Umsetzung und Optimierung

    • Betrachtung der persönlichen Eignung für die Arbeit in der Selbständigkeit
    • (Weiter-)Entwicklung der Geschäftsidee
    • Analyse des Gründungsprozesses
    • Markt- und Zielgruppenrecherche
    • Finanzierungsmöglichkeiten und Rechtsformen
    • Entwicklung eines Marketingkonzepts, zielorientierter Vertriebsstrategien und Präsentation des eigenen Angebots
    • Instrumente der Kundenakquise und Kundenbindung
    • Bestandsaufnahme des bisherigen Verlaufs
    • begleitete Kurskorrektur in konkreten, zielorientierten Schritten zur Stabilisierung oder Weiterentwicklung der Selbständigkeit

    Voraussetzungen: Sie sind noch nicht selbständig oder selbständig im Nebenerwerb (weniger als 15 Stunden pro Woche).

    Modul 6:

    Individuelles Job-Coaching für Immigrantinnen
    und Immigranten

    • Profilanalyse und Erstellen von Kompetenzprofilen (fachliche und persönliche Kompetenzen)
    • Unterstützung bei der zügigen Arbeitsaufnahme

     

     

    • Handlungsorientierung, Erarbeiten von Handlungsempfehlungen
    • Wenn erforderlich: Hinweise zur Alltagsorganisation im neuen Umfeld (Wohnungssuche, Anträge, Arztbesuche usw.), mit dem Ziel, diese Hemmnisse abzubauen
    • Gepflogenheiten in Deutschland, insbesondere im Arbeitsumfeld
    • Kennenlernen des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts und der Fortbildungsmöglichkeiten
    • Unterstützung beim Beschaffen oder bei der Anerkennung erworbener Abschlüsse im Heimatland
    • Jobfindung und Jobfindungs-Marketing
    • Unterstützung beim berufssprachlichen Erwerb, im Erwerb von Alltagssprache im Job

    Aigul Mohtadi

    Projektassistenz: Frauen starten digital,
    Leitung Jobcoaching

    Aigul Mohtadi | Projektassistenz FD | Sprachen & Finanzen
    cbm Bremen - mitten im Herzen der Hansestadt
    Ute und Magda - gerne auch mal auf Messen unterwegs
    Mediengestalter bie uns- Kreativlinge "welcome"

    cbm Bremen

    Eva und Ute - Ausschau nach den neuesten Innovationen!

    Umschulung Weiterbildung Module Lerncenter

    Wegesende 3 – 4
    28195 Bremen
    Öffnungszeiten:
    montags bis freitags
    8:00 Uhr bis 16:00 Uhr

    *Zeitliche Änderungen sowie Änderungen in Ablauf, Kursgestaltung, Terminierung & Preisen bleiben im Rahmen des Zumutbaren vorbehalten
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    Design | Layout | Arrangement: Ute Bescht - ©Bescht Art 24

    Weiterbildung macht leicht!